JOB INFORMATION中途採用 募集要項
カムバック採用
| カムバック採用とは | キャリアアップやライフイベント等、やむを得ない事情でご退職された方に、社内外で培った知識・経験・スキルを活かし、再びスポーツフィールドでご活躍いただきたいと考えております。 改めて最前線で”スポーツの可能性を拡げたい”方のご応募をお待ちしております。 （応募資格：スポーツフィールドにて勤務されたご経験がある方） |
|---|---|
| 給与 | 月給25万円～42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分(月59,600円～)を支給 ※40時間分を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 想定年収 入社時の想定年収 年収350万円～600万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 年間休日休暇：133日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇 ※年間休日休暇 2020年度：133日(災害休暇3日含む) 2021年度：133日(災害休暇3日含む) 2022年度：133日(災害休暇3日含む) |
| 採用後の待遇、福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 個人MVP表彰（月間、半期、年間） エリアMVP表彰（月間、半期、年間） 社内表彰（SFアワード、SFバリューアワード） インセンティブ制度あり 記念日早帰り：同居する1親等までの誕生日に早退できる制度 社内プチ社食（拠点により） オフィスコンビニ（拠点により） 社員カフェ・バースペース（仕事終わりの乾杯は至福の時！） 社員誕生日お祝い制度（色紙等をプレゼント！） 社員旅行（2017年：ベトナム、2018年：タイ、2019年：台湾） 恒常的に使用するメンバーにおいてはiPhoneを支給貸与 ※2024年4月以降に変更となっている可能性がございます |
| 勤務地 | 札幌／仙台／東京（本社）／千葉／横浜／名古屋／大阪／京都 神戸／岡山／広島／福岡 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 実働8時間／1日 休憩時間1:10 |
| その他 | ・月平均所定外労働時間（前年度実績） 34.5時間 ・平均有給取得日数（前年度実績） 7.7日 ・育児休業取得者／出産者数（前年度実績） 取得者：7名（女性） 対象者：7名（女性） ・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 11.1% |