JOB INFORMATION中途採用 募集要項
中途採用
応募資格 | 【必須】スポーツに対する熱い想いがある方/全国大会経験者 【尚可】大学体育会系に所属していた方/人財業界での実務経験をお持ちの方/人事経験のある方 【研修制度】入社後、人事研修を経て導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。入社者のスキルにより研修期間を設定しますので、未経験の方でも安心して業務に臨めます。 【評価制度】毎月全体会議があり、MVPの表彰とSFアワードと言われる10の行動指針を体現した方が表彰される制度があります。互いを称えあう環境が整っているため、切磋琢磨しながら働くことができます。 |
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給与 | 月給25万円~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分(月59,600円~)を支給 ※40時間分を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 想定年収 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 |
休日休暇 | 年間休日休暇:133日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇 ※年間休日休暇 2020年度:133日(災害休暇3日含む) 2021年度:133日(災害休暇3日含む) 2022年度:133日(災害休暇3日含む) |
採用後の待遇、福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 個人MVP表彰(月間、半期、年間) エリアMVP表彰(月間、半期、年間) 社内表彰(SFアワード、SFバリューアワード) インセンティブ制度あり 記念日早帰り:同居する1親等までの誕生日に早退できる制度 社内プチ社食(拠点により) オフィスコンビニ(拠点により) 社員カフェ・バースペース(仕事終わりの乾杯は至福の時!) 社員誕生日お祝い制度(色紙等をプレゼント!) 社員旅行(2017年:ベトナム、2018年:タイ、2019年:台湾) 恒常的に使用するメンバーにおいてはiPhoneを支給貸与 ※2024年4月以降に変更となっている可能性がございます |
勤務地 | 札幌/仙台/東京(本社)/千葉/横浜/名古屋/大阪/京都 神戸/岡山/広島/福岡 |
勤務時間 | 8:50~18:00 実働8時間/1日 休憩時間1:10 |
その他 | ・月平均所定外労働時間(前年度実績) 34.5時間 ・平均有給取得日数(前年度実績) 7.7日 ・育児休業取得者/出産者数(前年度実績) 取得者:7名(女性) 対象者:7名(女性) ・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 11.1% |