FAQよくあるご質問
応募条件・選考について
- 体育会出身ではないのですが問題はありませんか？また、大きな大会での実積や成果がないのですが問題ありませんか？
- ご心配ありません！当社には全国レベルのプレイヤーが多く在籍しておりますが、全員がそういった境遇ではなく、マネージャーとしてサポートする役割からスポーツに関わってきた社員や、応援団やチアなど多方面からスポーツに関わってきた社員が多く在籍しております。
- 勤務地は選択できますか？
- 非常に成長スピードの速い会社であるため、勤務地のお約束はできかねます。決定方法としては、ご本人の希望そして適性を考慮して、ご入社前の条件通知面談にて通達させていただきます。
- 転勤はありますか？
- 成長スピードの速い会社ですので、可能性はあります。例えば、拠点での新たなメンバー募集、あるいは新たな拠点の立ち上げ等で自ら手をあげて異動する、そういったケースが多いです。
- 競技の継続はできますか？
- 土日祝日、ノー残業dayや仕事後の時間を活用して競技を継続している社員が多く在籍しています！休日はそういった社員の試合に応援に行ったりすることもあります！
- 既卒ですが応募はできますか？
- 応募可能です！ご入社時期に合わせて対応させていただきますので、お気軽にお声掛けください。
- 面接の形式はオンラインでも可能でしょうか？
- 現在は1次選考~3次選考まではWEB面接、最終選考のみ各オフィスにて対面で実施をしております。
会社情報について
- 勤務時間、残業時間について教えてください
- 勤務時間は8:50～18:00（休憩70分）残業時間は月平均34.5時間（2021年度実績）となっております。
- 休日や休暇制度について教えてください
- 休日は土日祝日となっており、年間休日休暇は133日です。
（年間休日125日／特別休暇8日⇒災害休暇3日・カフェテリア休暇5日）
※カフェテリア休暇は年5日選択で休みを取得できる制度です。 - 男女比を教えてください
- 現在は、男性が6割・女性が4割ほどになります！性別関係なくそれぞれが明確な目的を持って仕事に取り組んでいるため、接しやすく馴染みやすい環境です。
- 会社の平均年齢について教えてください
- 28.8歳（2022年10月現在）と比較的若い年代の社員が多い会社です！新入社員とは歳の近い先輩も多く在籍しており、働きやすさを感じられる環境かと思います。
社内環境・福利厚生について
- 研修制度について教えてください
- 新卒の場合は、内定者期間に月1程度の研修を定期開催しております。ご入社後は、新入社員研修、そして入社半年後には新入社員フォロー研修、それ以外にも中堅社員研修や、役員研修など様々な研修があります！
- 社宅や住宅補助はありますか？
- 現状はございません。交通費については月3.5万を上限に会社から支給があります。
- 出産・育児に関する制度を教えてください
- 女性の産休育休取得率は100％です！ また、直近でも男性役員が育休を取得するなど、男性の育休取得も徐々に浸透してきております！
- 副業は可能ですか？
- 原則認めておりません。当社はスポーツを通じて日本の発展に貢献していくことを理念に掲げております。事業領域において圧倒的№1を目指していくためにも、事業に全力で取り組んでいただきます！
キャリアアップについて
- 昇給・昇進について教えてください
- 昇給は年1回6月となります。昇進は年2回（春季・秋季）となりますので、キャリアアップのチャンスが多い会社です！
- モデル年収を教えてください
- 新卒初年度の年収は約350万~となります。