表彰制度

MVP制度

営業成績に伴って評価される制度となります。 当社に対しての価値貢献だけでなく、
関わる企業様・学生様に最も影響そして価値を提供した方に 贈られる賞となっています。
月間、半期、年間と多くの機会があり、個人としての表彰だけでなく チームとしての表彰もあります。

SFアワード

当社には10個の行動指針があります。 毎月1つテーマになる指針があり、それを最も体現されていた方に贈られる賞となります。 部署や入社年次等は関係なく全員が対象となります。 結果や成果はもちろん重要な観点ですが、それだけでなく 過程、そしてその過程から生まれた行動価値を評価するものとなっています。 MVP同様、月間、半期、年間と多くの受賞機会があります。

SFvalueアワード

当社の業務にて優れた仕事を表彰する制度となります。 社内外に対して「スポーツフィールドの社会的価値向上」に貢献した仕事を 全社員の前でプレゼンテーションいただき、取り組みに対して称賛し合うものです。 全社を通じて取り組みを共有し合うことで、新たな視点を取り入れることができたり 意見交流も活発になり、当社のさらなる発展に繋がる取り組みです。

ベストマッチング賞

新卒紹介・中途紹介において企業様と学生・求職者様の懸け橋となり、ベストマッチを体現されるだけでなく、人財エージェントとしての理想的な姿を体現された方に対して表彰する制度です。
受賞者にはインセンティブが支給されます。

永年勤続表彰

部署役職問わず長い期間、当社に勤め貢献した社員に対し、これまでの功績や努力を称える制度です。表彰者には勤続年収に応じて、旅行費用及び特別休暇が贈呈されます。